为深入贯彻公司2026年工作部署，进一步激发全员改善创新热情，强化主动参与、主动改进的意识与能力，3月16日上午，平安电气召开改善创新意识提升专题会议。

改善创新委主任朱丽婷围绕《全员改善创新工程实施方案》和《改善创新意识提升专项方案》开展专题宣贯解读，全面部署改善创新工作，清晰明确推进路径、责任分工与执行标准，推动全员统一思想、凝聚共识、狠抓落实。

在经验分享环节，2025年度“创新标兵”和“工艺标兵”结合自身岗位实践，分享了改善创新的心得体会。他们从实际问题出发，讲述了如何在日常工作中发现问题、思考对策、推动改进，为全体员工提供了宝贵的实践经验和思路借鉴。

公司副总李海生，改善创新委副主任闫德阳、孟祥森，分别就改善创新的重要性及工作思路提出了具体意见与要求，并强调全体员工要立足岗位、主动作为，将改善创新融入日常工作。

最后，赵学勇董事长作总结讲话。他指出，创新不止于技术改革，更应融入日常工作的点滴之中，具体到产品工艺、产品质量、工作流程等，改善的切入点无处不在。在公司提供良好创新机制的前提下，更需要每位员工主动思考、积极作为。他强调，全员要提高创新意识，善于审视本职工作，认真查找工作漏洞，勤于提出改善意见。凡是有利于公司发展的合理化举措，都是推动企业改进提升的不竭动力。

为了活跃会议氛围、感谢员工们的积极参与，会议特别设置了惊喜环节，为所有参会人员准备了实用精美的小礼品。

创新改善没有终点，只有连续不断的新起点！会议号召全体员工将改善精神融入日常工作，以问题为导向，以创新为动力，为公司2026年各项目标的达成贡献力量。